Los médicos españoles residentes en el extranjero regresan a España
Cara y cruz
“Hace años, los médicos españoles se veían obligados a trabajar en el extranjero ante la falta de oferta en nuestro país y a una mayor retribución fuera de las fronteras”, explica Castel. Hoy, esa la falta de profesionales ha provocado un exceso de oferta con respecto a la demanda lo que ha obligado a ofrecer las mejores condiciones. “La diferencia salarial entre España y los principales países de médicos españoles receptores se ha acortado drásticamente. Así, hemos igualado a Portugal en retribución media y hemos reducido de forma importante las distancias con Reino Unido y Francia”.
La Comunidades limítrofes con Portugal, como Galicia, Extremadura y Andalucía, serías las primeras beneficiadas del retorno sanitario. Madrid y Barcelona, por su parte, contarán con los profesionales de Reino Unido y Francia. Por contra, quienes saldrán perjudicados de continuar dicha tendencia, serán Portugal, Reino Unido o Francia, principales receptores de sanitarios españoles con 1.847, 1.047 y 301 respectivamente, de quienes se han hecho muy dependientes debido a la falta, aún actual, de profesionales nacionales.
Pero aunque el retorno sea positivo es insuficiente ya que “sólo podrá a ayudar a paliar, en parte, la problemática del déficit de profesionales en el sector, de 9.000 médicos estructurales”, explica el estudio. Por ello, el camino que aún queda por recorrer es largo y muchas las medidas a solucionar con el fin de poner fin al déficit sanitario. El propio Castel señala que aumentar el esfuerzo retributivo para equilibrar el salario de los facultativos españoles con los europeos, incrementar el número de plazas en las facultades de Medicina, incentivar la ampliación de la edad de jubilación de los profesionales o revisar las incompatibilidades de la Sanidad Pública, son algunos de los puntos claves a revisar.
