Nacen unas becas para promover la igualdad de género en puestos directivos.
Las promueve el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (Coiim). Este nuevo programa de becas para realizar estudios MBA va dirigido a tituladas en Ingeniería Industrial con el objetivo de que las mujeres se incorporen en mayor número a puestos de dirección. El plazo permanecerá abierto hasta el 8 de septiembre.
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Las becas estarán dotadas con una ayuda de 6.000 euros cada una e irán destinadas a mujeres ingenieras colegiadas que requieran de esta formación para promocionarse y acceder a puestos directivos de mayor responsabilidad y así garantizar la igualdad de género en la gestión empresarial.
Esta iniciativa parte de una idea de la Comisión de la Mujer del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (Coiim). Con ellas se pretende garantizar una formación de calidad, sensibilizar a los miembros del mundo empresarial de la inclusión de la mujer en puestos directivos y aprovechar además la experiencia de estas mujeres para liderar compañías.
El requisito para disfrutar de esta beca es ser mujer, estar en posesión del título en Ingeniería Industrial, colegiada en el COIIM y demostrar una experiencia profesional de, al menos, tres años. El plazo de inscripción finaliza el próximo 8 de septiembre.
Las becas, destinadas a la realización de cursos de postgrado en dirección y administración de empresas, van dirigidas a todas las ingenieras industriales que quieran realizar alguno de los MBA impartidos durante los años 2008 y 2009 por las treinta primeras escuelas de negocio incluidas en el Ranking 2008 de Financial Times.
El principal objetivo de esta iniciativa del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, cuyo plazo de resolución será de un máximo de un mes a partir del último día del período de presentación de solicitudes, es contribuir a hacer efectivo el principio de igualdad y favorecer el acceso de las mujeres a puestos de mayor responsabilidad.
