Trabajo lanza el Plan Extraordinario de Orientación para impulsar la actividad económica
Itinerarios personalizados
Como primera medida se incrementará la red de atención personalizada y directa de los desempleados con la contratación de 1.500 orientadores profesionales, encargados de elaborar un itinerario personalizado para cada desempleado. Dicho itinerario pasa por efectuar un diagnóstico de sus capacidades y posibilidades de encontrar empleo y facilitarles formación, asesoramiento, seguimiento, tutela, y cuantas acciones requieran a lo largo del proceso de búsqueda.
Al mismo tiempo, estos orientadores realizarán una prospección de las empresas para localizar las necesidades de empleo de las mismas, identificar sus características y poder dirigir rápidamente hacia ellas a los desempleados. Por otro lado, también podrán determinar las necesidades de formación y cualificación que precisen para ocupar tales puestos de trabajo.
Los itinerarios de inserción se conciben como un proceso vivo y dinámico que el trabajador va construyendo junto al orientador, teniendo siempre en cuenta las necesidades del mercado de trabajo. No se trata de aplicar diseños prefijados, sino de trayectorias profesionales que pueden revestir diversas modalidades.
Estos procesos de ayuda se apoyarán en programas de políticas activas de empleo, como escuelas taller y talleres de empleo; en programas de adquisición de experiencia, en colaboración con corporaciones locales; en programas integrados de empleo, o de formación con compromiso de contratación, o bien en la potenciación de la capacidad emprendedora de los trabajadores que muestren un perfil adecuado para su establecimiento como trabajador autónomo.
